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本报记者 万德龙

掌上济宁讯 6月29日下午，市人社局召开全市人社领域重点人才工作业务培训会，重点围绕青年人才集聚、博士后、乡村人才振兴、重点人才工程和平台、营商环境评价等方面开展业务培训。

今年以来，我市坚持多措并举、多点共进，启动新一轮青年人才集聚计划，吸引集聚青年人才1.6万人。同时，我市实施重点人才平台“量”“质”双增计划，充实完善重点平台项目储备库78家；实施乡村振兴合伙人扩容提质计划，以“招募令”形式征集发布合伙项目67个，完成新招募合伙人市级备案16人；创新开展人社领域重点人才工作“揭榜领题”专项活动，持续推动我市人才工作提质增效。

会议要求，各县（市、区）要聚焦全市“231”重点产业和“制造强市”战略，加密各类线上线下招聘活动，发挥博士后等创新平台载体示范作用，推进人社领域人才政策落实落地，全方位打造青年人才“近悦远来、安居乐业”的成长生态。